Publikationen

Im Rahmen der Projektarbeit besteht die Möglichkeit, die gesammelten Erfahrungen und die gewonnene Expertise zu dokumentieren und zu veröffentlichen. Herausragendes Beispiel ist hierfür “Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen -Ein Leitfaden für die Praxis”.

Es folgten weitere Publikationen, die unter anderem das Thema berufliche Integration von Migrant*innen sowie von Geflüchteten behandeln und den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen nach der Elternzeit aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten.

Handbuch zur Qualifizierung von Interkulturellen Pflegelots*innenHandreichung für BeraterInnnen
„Interkulturelle Care-Guides“ war ein Projekt, in dem Menschen mit Migrationserfahrung zu Pflegelots*innen qualifiziert wurden. Um die Expertise nachhaltig zur Verfügung zu stellen, wurde ein Handbuch entwickelt, um Menschen für diese wichtige ehrenamtliche Tätigkeit zu qualifizieren. Handbuch zur Qualifizierung von Interkulturellen Pflegelots*innen steht zum Download bereit

Handreichung für BeraterInnnen
Die “Handreichung für BeraterInnen: Grundlagen zur Beratung von Geflüchteten und ihre Vermittlung in Unternehmen” ist im Rahmen der Arbeit im Netzwerk BLEIB in Hessen II erarbeitet worden.

LAiF Abschlussdokumentation
Die Abschlussdokumentation LAiF – Leben und Arbeiten in Frankfurt am Main für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge dokumentiert die Arbeit im Netzwerk LAiF von 2008 – 2010.
beramí koordinierte das Netzwerk und beriet und unterstützte in diesem Rahmen Flüchtlinge bei der Entwicklung einer tragfähigen beruflichen Perspektive.


Handbuch Mentoring
Das Handbuch Mentoring wurde im Rahmen des europäischen Projektes Parti GE.MI. MITmachen MITgestalten MITentwickeln erarbeitet.

Leitfaden für die Praxis
Der Leitfaden zur Anerkennung von ausländischen Schul- und Berufsabschlüssen in Hessen ist eine wichtiges Arbeitsinstrument für Beratende und verlässliche Informationsquelle für Ratsuchende.

Parti GE.MI. Handbuch Working together
Opening participatory routes: Mentoring and building capacity for active citizenship from a gender perspective.

Machbarkeitsstudie
Die Studie UNGENUTZTE KOMPETENZEN, Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von hochqualifizierten Migrantinnen und Migranten enstand 2012 in Zusammenarbeit mit dem Institut für Sozialforschung, Frankfurt (ifs).

NeW Publikation: Potenziale nutzen. Demografischer Wandel und Arbeitsmarktentwicklung in Hessen
Die Publikation “Potenziale nutzen. Demografischer Wandel und Arbeitsmarktentwicklung in Hessen” gibt einen Einblick darüber, welche Angebote und Voraussetzungen den beruflichen Wiedereinstieg zu einer Erfolgsgeschichte machen können.