Anerkennung von Kompetenzen und Ressourcen von Menschen mit Migrationserfahrung…
…war die Motivation, um 1990 mit einem Modellversuch den Grundstein für das Engagement von beramí zu legen: erstmalig wurden die Kompetenzen und Ressourcen von Migrantinnen erkannt und diese als Zielgruppe für Bildungsangebote identifiziert. Qualifizierte Migrantinnen konnten so den Status der „An- und Ungelernten“ verlassen. Frauen und Männer mit Migrationserfahrung sollten für ihre Kompetenzen, Erfahrungen, ihren kulturellen background Anerkennung erfahren.
Aus dieser Haltung heraus kämpfte beramí von Gründung an für die Anerkennung der mitgebrachten Schul- und Berufsabschlüsse. Lange bevor das Anerkennungsgesetz 2012 verabschiedet wurde, setzte beramí in der beruflichen Beratung den Fokus auf dieses Thema und begleitete die Einführung des Gesetzes durch Schulungen für Berater*innen verschiedener Institutionen u.a. der Agentur für Arbeit. Darüber hinaus hat beramí den ersten für Hessen gültigen Leitfaden zur Anerkennung herausgegeben. Bis heute berät beramí im Rahmen des Förderprogramms IQ- Integration durch Qualifizierung Menschen zur Anerkennung ihrer ausländischen Schul- und Berufsabschlüsse.